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Priorisierung, Delegation und Fristenmanagement  -  1 Tag

Die meisten Manager werden oft, wenn nicht ständig, mit hoher Arbeitsbelastung konfrontiert. Dieser Kurs identifiziert die Hauptgründe, warum Manager sich überfordert fühlen und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, dieser Situation mit Tools, Ratschlägen und Lösungen zu begegnen, die wirklich einen Unterschied machen. Der Kurs basiert auf der praktischen Erfahrung des Dozenten und wird von entsprechenden Managementtheorien gestützt.

 

Der Kurs beginnt mit einer Diversity Icebreaker®-Analyse (unter Verwendung des von Human Factors AS entwickelten Diversity Icebreaker®-Konzepts). Auf dieser Basis werden die wichtigsten Gründe für die gemeinsamen Herausforderungen untersucht und mit Konzepten und Werkzeugen in Verbindung gebracht, die praktische Lösungen bieten. Fallstudien und Workshops unterstützen das Verständnis und die Anwendung. Gruppendiskussionen sind ein wesentliches Mittel den Schwerpunkt auf die Entwicklung von Lösungen zu legen, die bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz angewendet werden können.

 

Kommentare von früheren Teilnehmern:

 

"Der Kurs beinhaltete Herausforderungen aus verschiedenen Perspektiven, die mir mögliche Lösungen eröffneten, an die ich vorher nicht gedacht hatte. Ich kann diesen Kurs jedem empfehlen, der das Gefühl hat, dass sein Arbeitspensum zu hoch ist und darum kämpft, einen Weg zu finden."  Finanzkontrolleur

Das Seminar findet in englischer Sprache statt und zum Abschluss wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.